2月22日，華信天線子集團2018-2019年度主題為“攜手十年，再創新篇”春茗會在深圳隆重舉行，華信天線本部全體員工及子公司賽特雷德、東莞云通、廣東偉通等企業管理人員及獲表彰的先進集體和個人代表等近300人出席了本次活動。
在集團戰略規劃下，華信子集團戰車快速前進，主營業務碩果累累，華信2018年營收規模突破6億元,創歷史新高，總資產規模突破10億元。其中高精度天線、通訊基站天線、無線數傳電臺、智能交通產品營收均實現快速增長。
華信天線總裁姚文杰先生首先代表經營團隊總結了2018年經營成果與不足，并對未來提出展望：
面對2019年復雜的經濟形勢和國際經濟下行的壓力，華信天線提出了在全球經濟去杠桿、寬貨幣緊信用的宏觀環境下繼續保持增長的目標，公司將進一步加強研發資源的投入，提升現金流管理，夯實企業創新的能力，加快國際化的步伐。
在2019年經營策略和舉措方面，總裁姚文杰先生提到：華信天線將進一步落實2019年集團“聚焦主業、抓住機遇、穩健發展” 的經營方針，聚焦GNSS核心部件和移動通信基站天線業務，以智能網聯車載一體化天線募投項目和北斗全球化為契機，進一步加大國際市場開拓力度，同時聚焦價值客戶及價值市場，不斷深化大客戶營銷策略，調整面向客戶的組織架構及運作模式，通過明確激勵機制和優化資源配置實現2019年經營目標。
企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭，企業發展、戰略轉型與人才梯隊的培養息息相關。華信天線聯合創始人王海波先生現場表示，華信天線一直注重人才梯隊的建立，在2015-2018年業績承諾期進行了高管團隊梯隊培養。基于北斗星通集團及華信天線發展的需要，2019年1月20日公司進行了第二屆董、監、高的換屆，任命了新一屆公司經營管理團隊成員，激活并豐富了人才隊伍，對新一屆公司經營管理團隊的表現充滿信心，值得期待。
華信天線董事長李建輝先生現場對業績承諾期間經營管理團隊的付出與獲得的成績給予了高度的肯定及感謝，并表示：2018年之于華信是特殊的一年，特殊在，迎來了華信的十周歲生日，并順利完成了與北斗星通集團的業績承諾對賭。同時，華信天線實現了由股東經營為主、全面向職業經理人管理過渡的轉型。
最后，董事長李建輝先生寄語新的華信經營管理團隊，抓住5G商用化、汽車“新四化”和北斗全球化的時代機遇，引領華信天線走得更快、更遠，實現華信天線3.0版本的戰略目標。
